Android Wantedly日本面試之旅(4)

距離上次發的心得文己經半年了，
最近被催稿想說是該來還債了XD

但這篇與其說是面試的心得分享，
不如說是選了目前上班公司的原因與實際上班的心得，
對於了解實際面試的部份，
參考性不大。

公司主動連絡，
服務是用App做AI的英文會話練習，
用AI就不用考慮到會話練習的時間點限制，
還有請老師反覆練習同一段落會有的尷尬感，
算是蠻有趣的切入點。

公司的社員數約10人，
共經歷二次面試。
第一次主要是針對個人背景，
很定番的為什麼要來日本等等。
做過什麼類型的App，
然後了解一下對於這份工作的意向如何。

比較特別的是因為是語言學習的服務，
所以相對其它面試經驗來說，
自己也在學日文所以比較有共鳴感，
留下的印象也比較深刻。

老闆本身也是去過英國留學回來的工程師，
服務很多部份也是自己下去實作，
聊完覺得雙方似乎都蠻符合需求的，
就敲定一個星期後做技術面試。

技術面試本身就是很一般的白板面試，
會詢問寫法的理由跟覺得哪部份可以改善的，
以前沒實際遇過這類型的面試方式，
建議如果有時間還是多練習才不會失常。
自己當天是蠻緊張的，
實際上沒解完問題，
還被提出了幾個可以改善的地方。

白版面試完有稍微提了一個邏輯思考的問題，
但我覺得不是很有參考性，
頂多算是看反應能力而己。

回答完問題之後當下就直接拿到內定通知書。
（我猜是先印好，沒過就直接說之後再連絡了）

結果：當天通知採用，年薪450萬。

以接受的理由來說，
薪資就只是剛好到自己的底線，
如果純粹考量薪資的話，
評估以自己的資歷來說，
要找到年薪600萬的工作也不是不可能的事，
如果再加上日文工作上沒什麼問題的話，
我認為不難達成，
這部份提供給有相同目標的人參考。

但以自己的面試目標來說，
這間公司己經達到了，
還額外多了可以學習英文的環境，
服務本身也是自己會想用的內容。
在這樣考量下，
想再找到其它類似的工作機會應該不太容易，
就決定不再接受新的面試邀約，
敲定上班時間開始新職場生活。

這中間大約投了一百多間公司，
面試約三十間，
有發ofter的二間，
總算結束了這段水深火熱的就活。

因為公司同事不是有留外經驗，
就是末來有出國打算，
所以相對來比起傳統的日企來說，
社風感覺比較開放，
在參考價值上會比較低。

其中同事也有日本以外國家來的，
所以有時候只能用英文溝通。
個人的英文能力在進這間公司之前，
多數都只用在讀的方面，
除了偶而玩遊戲和查工作上需要的資料、
其它幾乎不怎麼接觸英文。
以量化的能力來說，
就只有檢定在國二做過全民英檢，
還是初級只過初試的慘烈程度。

但在這半年下來強迫需要用英文的結果，
聽力真的好很多，
可以實際感受到自己有明顯的進步，
自己覺得很差的口說也被澳洲同事說進步很多了，
有時候可能還比日文來的好。
出乎原先來日本的預期。

這方面覺得環境對語言的進步幫助不少，
真心推薦有機會的話，
請務必讓自己沉浸在類似的情況之中。

而工作上最常用的就是slack、quip、asana(最近在嘗試用Jira中)
基本上也是跑scrum的方式
截至寫文這個時間點是己經在跑第八個衝刺了
每個人對於工作的裁量權其實不小，
對於產品的改善與需求都能夠提出自己的意見並被採納。

唯一目前比較有微詞的是工作設備吧……
現在是帶自己2012年mid的mbp，
在building的時候真的是會等到煩躁XD
沒調校的情況下跑一次要5分多鐘，
調過還是要跑快2分，
之前老闆說好要提供到現在還是拖著，
應該哪天受不了就會自己直接買了吧。
沒想到在國外還是會有跟台灣一樣的問題……

目前就勞簽正在申請中，
在wh簽己經過期的情況下，
真不知道如果沒過的話會變的多刺激XD

下一篇的番外篇，
應該就是這系列的最後一篇了，
內容會寫工作以外在日本生活的感想與建議，
如果有什麼問題的話，
也歡迎留言詢問。

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